Mit Leidenschaft, Loyalität und viel Teamgeist geben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes. Jeder Einzelne trägt so zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb ist es unser klares Ziel, Mitarbeiter zu fördern, sie weiterzuentwickeln und über alle Lebensabschnitte zu begleiten. Mit einem umfangreichen Seminarangebot sowie individuellen Weiterentwicklungsmaßnahmen möchten wir Talenten den Freiraum geben, den sie brauchen.

„Let‘s design tomorrow“ – also gemeinsam die Zukunft gestalten  – ist unser Versprechen, welches wir unseren Mitarbeitern geben.

• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben durch Gleitzeitmodelle
• Ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien und Sonderurlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein breites Gesundheits-, Sport- und Freizeitangebot wie Fußball, Tennis, Badminton, regelmäßige Gesundheitstage
• Ein Zuschuss zum ÖPNV oder Parkplatz sowie vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Gruppe, sowohl deutschlandweit als auch international
• Eine gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige strukturierte Mitarbeitergespräche, Führungskräftefeedbacks und jährliche Mitarbeiterumfragen
• Coaching für Führungskräfte
• Wechselnde Prämien wie Gehaltszuschüsse oder Incentives bei erfolgreicher Stellenbesetzung durch unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Eine innovative Arbeitsumgebung, in der gute Vorschläge belohnt werden
• Und zu guter Letzt: Eine optimale Verbindung von Arbeit und Spaß! Abteilungsausflüge, Team- Events, Weihnachts- und Sommerfeste stehen bei uns jährlich auf dem Programm.